优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。我公司用科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断的优化人员素质结构。让每一位员工都能在清控科创这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的成长。
公司尊崇“携手、分享、成长、幸福”的企业文化，本着“专注、坚守、开拓、创新”的企业精神，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“出色完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互协互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。公司倡导简单而和谐的人际关系，让人与人的关系变得简单而健康，努力构建快乐工作的氛围。我们关心员工生活，鼓励员工追求身心的健康，企业支持员工开展丰富的文化体育活动，让员工在工作之外放松心情，使员工能够努力工作、快乐生活。
岗位职责：
1、产业地产、科技地产项目土地选址、市场调研和区域产业调研；
2、项目选址报告、市场调研报告、区域产业研究、投资测算、项目可行性分析、项目策划方案的编制；
3、意向区域地市、房市的监控；
4、产品定位研究，与设计单位概念规划方案的沟通；
5、新拓展项目的商务谈判、合同签约等全程跟进工作；
6、收集区域的城市规划、政策法规等相关信息的分析整理，及其他专题研究；
7、与政府部门、行业主管部门及合作单位的关系建立及维护。
8、与集团各分子公司日常对接，及时收集各分子公司宣传信息，更新公司宣传资料。
9、部门统筹管理及领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，市场管理、房地产等专业优先。
2、需具备房地产企业对口工作岗位经验，产业地产背景优先。有土地招拍挂实操经验。
3、具有较强的协调能力、沟通能力和统筹管理能力。
4、熟知行业法规和相关政策。
5、能够适应阶段性短期出差。
6、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
岗位职责：
（1）负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
（2）负责周边竞品项目市场调研工作，并及时整理一线反馈信息。
（3）了解客户需求，提供合适房源。
（4）负责楼盘推介，熟练掌握楼盘信息，完成销售任务及跟进工作。
（5）做好接听、接待登记、填写、统计工作，定期上报。
（6）不懈的开发新客户，实现客户签约，建立客户网络。
（7）协助案场负责人处理临时事宜。
任职资格：
（1） 市场营销等相关专业本科以上学历。
（2）1年以上房地产销售经验。
（3）熟悉房地产行业相关知识，了解房地产开发流程，具备一定的市场营销知识和熟练的现场销售技能。
（4）具备良好的形象、口头表达与沟通能力，具备团队精神以及良好的服务意识，能与客户建立良好的合作关系。
岗位职责：
1、 负责项目前期市场调研、分析、定位等工作的开展与实施，完成项目前期策划定位报告；
2、 收集有关行业市场调研信息，对产业与地区或城市趋向进行分析预测，提供数据及依据；
3、对宏观经济、产业发展、城市发展情况进行研究，配合公司项目拓展，协助前期研究与评估，提出产品规划设计建议；
4、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新项目、竞争对手、客源等信息资料，提出分析报告，为招商运营部人员及领导决策提供参考；
5、领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 市场、统计学或者相关专业全日制本科及以上学历；
2. 两年以上市场调研工作经验，具有产业园区战略规划、前期策划、项目可行性研究等研究策划经验；
3. 掌握产业项目土地政策，项目前期研究、项目拓展专业知识，有营销、财务等基本知识；
4、视野宽阔，思维敏捷严谨，具备较强的综合分析和独立研究能力，能够完成市场调研、数据分析、报告撰写等工作；
5、具备良好的沟通协调能力和敬业精神，良好的团队协作意识，责任感和事业心较强。
职位详情：
1、根据财务测算结果结合市场及所在商圈信息，阶段性制定运营相关的成本、预算收益模型；
2、通过数据监控，从价格、销售等维度形成监控报表，跟踪集团下属区域/项目的收益完成情况，快速精准的发现数据异常问题，为业务提供合理化分析；
3、定时输出数据分析报表，帮助决策层及时精准的了解市场和利润状况，为业务纵向、横向提供决策依据；
4、通过大数据的累积沉淀，逐渐积累可供业务使用的数据收益模型，组织跨部门协调沟通，推进产品实施，并进行后期数据监控和产品优化；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、金融及经济类相关专业尤佳
2、2年以上工作经验，有房地产招商背景或者收益分析背景优先；
3、熟练掌握项目成本预算流程，擅长建模及数据分析，有较强的逻辑性及分析处理能力；
4、熟练使用各类办公软件，擅长使用VLOOKUP、 INDEX、数据透视表等功能；
5、学习能力强，具有团队合作精神，良好的沟通、解决问题能力，踏实肯干，执行力强。
职位详情：
1、负责轻资产业务的统筹管理及日常事务对接，包括前期项目立项、业务激励机制贯彻执行及业务动态持续跟进；
2、负责项目数据的搜集及各类报表编制，牵头线上系统的搭建及日常运维，指导各项目数据填报并进行后台数据整合、分析；
3、贯彻集团业务管理的制度和原则，链接集团和业务的信息及数据资源，有效推动轻资产业务长足发展；
4、关于行业发展趋势及政策变化，为业务部门提供信息支持及相关指导培训；
5、通过业务管理及时发现业务问题并帮助业务团队制定改进方案和预防方案；
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，项目管理、统计学专业优先，2年以上项目招商运营或项目管理等相关工作经验；
2、熟悉双创行业业务运作模式及日常管理流程，管理或使用过项目信息系统者优先；
3、思维逻辑清晰，对数字敏感，具备较强的数据搜集、判断和分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力，能够与各业务单位保持高效、紧密的沟通协作；
5、责任心和协作能力强，工作耐心、细致、有条理。